Як передає Укрінформ, про це повідомляє пресслужба КМУ .
«Кабінет Міністрів України ухвалив низку постанов, розроблених Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства, що суттєво посилюють підтримку українців, які потребують працевлаштування», - йдеться в повідомленні.
Як зазначається, серед ухвалених рішень - посилення підтримки ветеранів війни. Зокрема, розширено можливості працевлаштування та соціальної адаптації ветеранів: підвищено граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, - до двох мінімальних заробітних плат (16 000 грн); роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів війни під час воєнного стану щонайменше на один рік за направленням центру зайнятості, компенсуватиметься 100% витрат на оплату праці (але не більше ніж 1,5 мінімальної заробітної плати) упродовж 6 місяців; фахівці із супроводу ветеранів отримають право подавати заяву про надання статусу безробітного від імені ветерана (за його згодою), а також допомагатимуть з поданням документів на гранти, навчання, ваучери; забезпечення індивідуального супроводу за згодою ветеранів війни під час працевлаштування з дати працевлаштування для надання консультаційної підтримки чи вирішення можливих проблемних питань, пов’язаних із зайнятістю.
Крім того, розширено можливості залучення до суспільно корисних робіт. Відтепер не лише на прифронтових територіях, а й по всій країні, до суспільно корисних робіт можуть залучатися люди пенсійного віку до досягнення ними 70 років (за їхньою згодою) для надання допомоги людям з інвалідністю , громадянам старшого віку та іншим особам, які не мають можливості самостійно пересуватися та потребують стороннього догляду.
Також ухвалено постанову щодо створення та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій. Це сучасна електронна платформа, що міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо. Доступ до Реєстру буде безоплатним і відкритим. Громадяни зможуть знайти адреси кваліфікаційних центрів, вимоги до професій та можливості професійного зростання. Роботодавці - використовувати дані для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників.
За інформацією пресслужби, уряд розпочинає експериментальний проєкт проактивної підтримки безробітних. Відтепер Державна служба зайнятості зможе запропонувати допомогу у працевлаштуванні людині, яка втратила роботу і не працює понад два місяці. І для цього не треба буде звертатись до центру зайнятості особисто. Карʼєрні радники самі зв’яжуться з людиною та запропонують допомогу у підборі роботи чи нададуть інші послуги служби зайнятості - аби українці, які втратили роботу, знову повернулися на ринок праці.
«Ми розробили комплекс заходів та інструментів, які зможуть максимально оперативно допомогти українцям із пошуком роботи. Ми прагнемо не просто повернути людей на ринок праці, а зробити їх на цьому ринку більш конкурентоспроможними, запропонувавши можливості для підвищення кваліфікації, навчання, перенавчання, започаткування власної справи», - зауважила заступниця міністра економіки, довкілля і сільського господарства Дарія Марчак.
В уряді наголосили, що всі ці зміни - частина ширшої реформи системи ринку праці. Вона охоплює системне оновлення трудового законодавства, зокрема через розробку Трудового кодексу; перебудову системи навчання та перенавчання; побудову безшовної взаємодії між Державною службою зайнятості, роботодавцями, освітніми закладами, які надають послуги з перенавчання громадян, і громадами; перегляд підходів до прогнозування та оцінки потреб ринку праці, зокрема створення середньострокової моделі прогнозу попиту на професії й навички; а також комплексну цифровізацію сервісів і даних. Мета - скоротити час між втратою роботи та новим працевлаштуванням, підвищити якість підбору кадрів і зробити політику зайнятості прозорою та керованою даними.
Як повідомлялося, на столичному ринку праці спостерігається дефіцит фахівців робітничих спеціальностей , у топі вакансій - монтажники радіоелектронної апаратури та водії.
Фото: КМУ
