Podle agentury Ukrinform o tom informovala agentura Ministerstvo financí .
Je třeba poznamenat, že ukrajinská vláda obdržela 105,7 milionu USD v rámci projektu "Zlepšení přístupu ke vzdělání a odolnosti v době nouze" (LEARN) a 19,5 milionu USD v rámci projektu "Transformace zdravotní péče prostřednictvím reformy a investic do efektivity" (THRIVE). Tyto prostředky byly připsány do souhrnného fondu státního rozpočtu.
Finanční prostředky uvolněné v rámci projektu LEARN jsou výsledkem realizace opatření ukrajinské vlády k zajištění bezpečné prezenční výuky ve školách a k prosazení reformy Nové ukrajinské školy (NUS).
Konkrétně téměř 8 500 žáků a učitelů získalo přístup do krytů; více než 105 000 učitelů bylo vyškoleno v souladu se standardy NUS pro 8. třídy; 381 500 žáků 8. tříd obdrželo zdarma nové učebnice vytvořené v souladu s NUS.
Byl také aktualizován vzorec pro rozdělování dotací na vzdělávání na rok 2026 s cílem zvýšit minimální počet žáků na školu alespoň o 30 % oproti roku 2025.
Cílem projektu THRIVE je transformovat ukrajinský systém zdravotní péče zlepšením efektivity financování a kvality zdravotnických služeb. Počítá s posílením programu zdravotnických záruk a institucionální kapacity Národní zdravotní služby Ukrajiny.
" Světové banky má zásadní význam pro reformu ukrajinského školství a zdravotnictví v kontextu války. Od zahájení projektů v roce 2024 již banka poskytla 625 milionů dolarů na zlepšení kvality služeb a posílení odolnosti těchto klíčových odvětví," uvedl ukrajinský ministr financí Serhij Marčenko.
Jak bylo oznámeno, projekt LEARN je realizován od roku 2024. V jeho rámci Světová banka podepsala s Ukrajinou dohody v hodnotě zhruba 451 milionů USD, z nichž již bylo do státního rozpočtu převedeno více než 305 milionů USD.
Projekt THRIVE je na Ukrajině realizován od roku 2024. K dnešnímu dni Světová banka poskytla Ukrajině v rámci projektu přibližně 320 milionů USD z celkových 454 milionů USD, s nimiž dohody počítají.
Oba projekty jsou realizovány s využitím finančního nástroje Program-for-Results (PforR), který váže výplaty na dosažení předem definovaných výsledků a poskytuje finanční prostředky pouze po splnění dohodnutých ukazatelů výkonnosti.











