Про це під час форуму «Ринок праці: відновлення та конкурентоспроможність України» повідомила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, презентуючи результати дослідження, передає кореспондент Укрінформу.
За словами Жовтяк, ринок праці поступово переходить до фази стабілізації. Попри скорочення персоналу у першій половині року, до кінця 2025-го роботодавці прогнозують вихід на незначне зростання чисельності зайнятих, що свідчить про обережно позитивні очікування бізнесу .
«У 2025 році підприємства планували найняти близько 112 тисяч працівників, а на 2026 рік – уже 117 тисяч. Водночас 67% опитаних роботодавців, які раніше відкладали найм, цього року фактично відновили залучення персоналу», - зазначила Жовтяк.
Вона наголосила, що навіть з урахуванням коригувань на неповне охоплення опитуванням короткострокова потреба бізнесу в кадрах становить від пів мільйона до мільйона працівників, що відображає реалістичний запит підприємств на найближчу перспективу.
Найактивніше найм персоналу планують у Києві, Київській, Львівській та Дніпропетровській областях. Серед галузей лідируючі позиції посідає переробна промисловість, що відповідає курсу України на перехід від сировинної моделі до виробництва продукції з доданою вартістю.
До найбільш затребуваних професій роботодавці відносять водіїв, зварників, машиністів, слюсарів, вчителів та швачок. Водночас 70% усіх вакансій в Україні припадають лише на 105 професій із понад двох тисяч задекларованих, зауважила Жовтяк.
За даними дослідження, більше половини підприємств планують підвищувати заробітну плату на 10-20% в наступному році. Водночас кадровий дефіцит залишається системною проблемою, насамперед у сегменті кваліфікованих робітничих кадрів і фахівців з практичними навичками.
Окремо відзначається зростання ролі навчання, перекваліфікації та підтвердження професійних компетентностей, зокрема через короткострокові практикоорієнтовані програми та співпрацю з закладами освіти. Рівень довіри роботодавців до Державної служби зайнятості залишається високим – середня оцінка співпраці становить 4,76 з 5.
Дослідження ринку праці України на 2025-2026 роки проведене Helvetas спільно з Державною службою зайнятості та Федерацією роботодавців України. Опитування охопило майже 61 тис. роботодавців з усіх регіонів країни, на підприємствах яких працюють понад 4,4 млн найманих працівників.
Як повідомлялося, проєкт Стратегії зайнятості до 2030 року передбачає залучення до ринку праці щонайменше 2 млн українців, передусім із числа економічно неактивного населення.
