Nezaměstnanost v Česku klesla v listopadu na 3,3 procenta

foto Nezaměstnanost v Česku v listopadu klesla z říjnových 3,4 procenta na 3,3 procenta.

Praha - Nezaměstnanost v Česku v listopadu klesla z říjnových 3,4 procenta na 3,3 procenta. Nižší byla naposledy loni v březnu. Uchazečů o práci úřady evidovaly 245.549, zhruba o 6100 méně než v předchozím měsíci a o téměř 29.000 méně než před rokem, kdy nezaměstnanost činila 3,8 procenta. Nabídka pracovních míst se proti předchozímu měsíci sice snížila, nicméně stále jich bylo více než uchazečů. Zaměstnavatelé jich nabízeli téměř 345.000. Na volné místo tak připadá v průměru 0,7 uchazeče, informoval Úřad práce ČR. Analytici pokles nezaměstnanosti předpokládali.

Nezaměstnanost letos víceméně klesá od března. Na začátku roku se kvůli omezením v době epidemie koronaviru vyšplhala na 4,3 procenta. "Dlouhodobě jsme na špici celé EU," uvedla dnes na twitteru k nezaměstnanosti ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).

V listopadu se situace na pracovním trhu podle úřadu výrazně nezměnila a odpovídá daným klimatickým podmínkám, do evidence úřadu se tedy začínají hlásit sezonní pracovníci. Kvůli útlumu sezonních prací, především v zemědělství a lesnictví, tak nezaměstnanost podle ředitele Úřadu práce ČR Viktora Najmona v následujících měsících pravděpodobně vzroste.

Trh práce nadále ovlivňuje poptávka zaměstnavatelů po dělnických a technických profesích. Dlouhodobý zájem je i o kvalifikované řemeslníky. S rozjezdem zimní turistické sezony ale zaměstnavatelé zatím vyčkávají, uvedl šéf úřadu práce.

Ke konci listopadu zaměstnavatelé podle úřadu nabízeli proti říjnu zhruba o 7600 méně pracovních míst, a to 344.840. Proti loňskému listopadu jich ale bylo o téměř 27.000 více. Zhruba u tří čtvrtin těchto míst zaměstnavatelé hledají uchazeče se základním či nižším vzděláním a 73 procent tvoří pozice vhodné i pro cizince. Nejvyšší poptávka po nových pracovnících je v Praze a Středočeském kraji.

Listopadová nezaměstnanost v krajích ČR. Nejvyšší podíl nezaměstnaných byl v listopadu v Moravskoslezském a Ústeckém kraji, kde shodně činil 4,9 procenta. Následoval Karlovarský kraj se čtyřmi procenty. Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných i před rokem, což podle úřadu práce odpovídá jejich dlouhodobé ekonomické situaci. Naopak nejnižší nezaměstnanost zůstává v Pardubickém kraji, kde bylo v jedenáctém měsíci bez práce 2,1 procenta lidí.

Mezi okresy byla úroveň nezaměstnanosti nejnižší v okresech Praha-východ, a to 1,3 procenta. Jen o něco vyšší nezaměstnanost, 1,6 procenta, vykázalo Pelhřimovsko, Benešovsko a okres Rychnov nad Kněžnou. Okresy nejvíce postiženými nezaměstnaností zůstávají Karvinsko, kde v listopadu bylo bez práce 8,4 procenta lidí, a Mostecko s listopadovou nezaměstnaností 6,2 procenta.

Podporu v nezaměstnanosti ve sledovaném měsíci pobíralo v zemi 73.463 lidí, tedy téměř 30 procent všech uchazečů vedených v evidenci. Meziročně bylo lidí s nárokem na podporu o 15.318 méně a v průměru podpora činila 9290 korun měsíčně.

Analytici: Nižší nezaměstnanosti pomohlo počasí, v dalších měsících stoupne

Za poklesem listopadové nezaměstnanosti je příznivé počasí, které umožnilo pokračovat ve venkovních pracích. Dalším důvodem je předvánoční období, kdy řada firem z obchodu nebo logistiky potřebuje více pracovníků. Vyplývá to z vyjádření analytiků. Celkově tak nezaměstnanost není pro ekonomiku problém a nadále bude patřit mezi nejnižší v rámci EU, i když v zimních měsících zřejmě přechodně stoupne. Nízká nezaměstnanost je ale zároveň podle ekonomů jedním z faktorů, který zvyšuje inflaci.

"Vývoj listopadové nezaměstnanosti se do velké míry odvíjí od vývoje počasí, tedy do jaké míry umožní pokračovat ve stavebních pracích. Letošní podzim byl obecně teplotně nadprůměrný a pro venkovní stavební práce tak příznivý, což se odrazilo i vývoji nezaměstnanosti," uvedl hlavní ekonom České bankovní asociace Jakub Seidler.

"Na trh práce příznivě působí pokračující růst české ekonomiky a poptávka po zaměstnancích ze strany firem, jenž jde napříč sektory tuzemské ekonomiky," uvedl hlavní ekonom Generali Investments CEE Radomír Jáč. Závěr roku a začátek roku nového by měl být podle něj ovlivněn sezónními faktory, jež tlačí nezaměstnanost k přechodnému meziměsíčnímu nárůstu. "V prvních měsících roku 2022 může míra nezaměstnanosti přechodně vzrůst mírně pod úroveň čtyř procent. Rok 2022 jako celek by ale měl být ve znamení dalšího poklesu míry nezaměstnanosti v české ekonomice," dodal.

Hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda upozornil, že na úřady práce se ve významné míře nehlásí pracovníci gastronomie, ubytování či služeb, což jsou sektory pandemií zvláště dotčené. "Buď tedy tito lidé nacházejí novou práci velmi rychle, nebo se s těžkou situací dokážou vyrovnat, aniž by museli hledat nové zaměstnaní. Trh práce v ČR tak během pandemie nestačil ´vychladnout´, což představuje klíčový inflační tlak současnosti," uvedl. "V prosinci lze očekávat mírný nárůst míry nezaměstnanosti, na 3,4 procenta, který bude souviset s nástupem vrcholné zimní sezony a útlumem prací v exteriéru," dodal.

"Nezaměstnanost v České republice nepředstavuje zásadní problém, je stále prakticky nejnižší v Evropské unii," uvedla expertka na řízení lidských zdrojů z PwC Česká republika Andrea Linhartová Palánová. Ani další vlna pandemie, ani celosvětový nedostatek polovodičů, ani zimní útlum ve stavebnictví nebo zemědělství nepovede podle ní k zásadnímu zvýšení. "Na trhu práce se nicméně začínají odehrávat strukturální změny, které povedou k větší digitalizaci a automatizaci. Pracovní trh se tak promění, některé pozice zaniknou a vznikat budou úplně nové. Firmy se na tuto evoluci musejí připravit, aby právě tato změna v budoucnu trh práce negativně nezasáhla," dodala.

Generální ředitel personálně-poradenské společnosti Randstad Česká republika Jacek Kowalak upozornil, že v předvánoční sezóně se s nedostatkem lidí potýká mnoho zaměstnavatelů. Pracovníci podle něj nejvíce chybí firmám, které před Vánoci zvyšují produkci, zejména v retailu, e-commerce a logistiky. Kowalak dále upozornil, že s rostoucími náklady a hrozbou dalšího zdražování se dál zvýrazňuje důležitost dobrého finančního ohodnocení. "Řada zaměstnanců se tak nyní začíná poohlížet po nových pracovních příležitostech, které jim umožní získat lepší mzdu," uvedl.

Reklama

Právě zveřejněno

Všechny zprávy

Reklama

ISSN: 1213-5003 © Copyright 2022 ČTK

Reklama

4°C

Dnes je středa 19. ledna 2022

Očekáváme v 21:00 3°C

Celá předpověď