Řetězce: Pandemie na fluktuaci zaměstnanců přímý dopad spíše neměla

foto Ilustrační foto - Nákupní vozíky před uzavřeným supermarketem na pražském Bohdalci na snímku pořízeném 1. listopadu 2020 dopoledne.

Praha - Pandemie koronaviru podle potravinářských řetězců příliš neměla přímý dopad na fluktuaci zaměstnanců, případně byl minimální. Společnosti se ji snaží dlouhodobě snižovat nebo alespoň držet na stabilní úrovni. Obchodní sítě momentálně nabízejí mnoho volných brigádnických pozic, podle některých po loňském přetlaku zájem uchazečů o brigády klesl. Vyplývá to z ankety ČTK mezi řetězci.

V Kauflandu se fluktuace zaměstnanců podle mluvčí společnosti Renaty Maierl lehce snížila, a to v řádech desetin procent. Firma podle ní nyní zaměstnává zhruba 26.000 lidí, včetně brigádníků a matek na mateřské dovolené. Kaufland má momentálně podle Maierl dost volných brigádnických míst. "Počet uchazečů je lokálně velmi odlišný, neexistuje přímá úměra mezi velikostí města a počtem uchazečů," uvedla.

Penny Marketu se podle jeho mluvčího Tomáše Kubíka daří fluktuaci dlouhodobě snižovat. Za poslední čtyři roky klesla o třetinu. Nižší byla podle Kubíka i v loňském roce, ale jednalo se podle něj spíše o důsledek soustavné práce firmy než efekt pandemie. V Penny podle Kubíka v současné době pracuje kolem šesti tisíc zaměstnanců. "Díky nejširší síti téměř 400 prodejen po celé republice patříme mezi významné zaměstnance především v regionech, v menších městech a městysech," řekl. Firma nyní zaměstnává také asi dva tisíce brigádníků, podle Kubíka se jich hlásí dostatek.

V hypermarketech Globus byla podle jejich mluvčí Anety Turnovské fluktuace vždy na rozumné úrovni, kde se drží i v současné době. Pro společnost pracuje přibližně pět tisíc lidí. I v případě výpomoci ve většině případů spolupracuje se stálými brigádníky. Největší zájem o brigády podle Turnovské mají studenti, učňové nebo matky na mateřské dovolené. "Brigádníky uplatňujeme nejčastěji na prodejní ploše. Specifická je pak práce v našich výrobách, pekařství a řeznictví, kde je potřeba řemeslné know-how. Zde jsou nejčastěji našimi brigádníky učňové daných oborů, se kterými spolupracujeme dlouhodobě při školních praxích," řekla.

Tesco nedávno uvedlo, že nabízí až 600 volných míst pro brigádníky. Situace na pracovním trhu je podle manažerky náboru firmy Dominiky Staškové srovnatelná s roky 2018 a 2019. Loni společnost podle ní evidovala velký přetlak uchazečů, letos nastal naopak značný pokles poptávky po brigádách. Tesco podle Staškové preferuje vzhledem k důkladnému zaučení minimální délku brigády na měsíc, ideálně vyhledává lidi k dlouhodobé spolupráci.

Podíl nezaměstnaných v ČR v červnu podle Úřadu práce klesl na 3,7 procenta, což je o dvě desetiny procentního bodu méně než v květnu a stejně jako loni v červnu. Počet uchazečů o práci v evidenci úřadu se oproti předchozímu měsíci snížil o zhruba 12.500 na 273.302, zatímco počet volných míst stoupl o devět tisíc na 355.612.

.

Reklama

Právě zveřejněno

Všechny zprávy

Reklama

ISSN: 1213-5003 © Copyright 2021 ČTK

Reklama

14°C

Dnes je úterý 21. září 2021

Očekáváme v 21:00 13°C

Celá předpověď