Перебудова менеджменту Міністерства оборони України є одним із ключових етапів досягнення цілей війни, і найближчим часом зʼявляться нові члени команди, які відповідатимуть за важливі напрями діяльності..

Як передає Укрінформ, про міністр оборони Михайло Федоров заявив у Фейсбуці .

"Перебудовуємо систему менеджменту МОУ, щоб досягнути цілей війни", - зазначив Федоров.

Він нагадав, що у середу, 21 січня, уряд ухвалив рішення про звільнення п'яти заступників міністра оборони: Анатолія Клочка, Олександра Козенка, Миколи Шевцова, Володимира Заверухи і Ганни Гвоздяр.

Федоров подякував кожному за внесок у розвиток Міністерства оборони, реалізовані проєкти та виконані завдання.

За його словами, частина з них продовжить працювати в команді Міноборони в інших напрямах як радники або керівники проєктних офісів.

Як зазначив Федоров, найближчими тижнями зʼявляться нові члени команди, які відповідатимуть за важливі напрями діяльності.

"Це крок до оновлення міністерства, щоб виконати завдання Президента — побудувати систему, яка здатна зупинити ворога в небі, просування на землі, посилити асиметричні й кіберудари по ворогу та його економіці", - підкреслив Федоров.

Читайте також: Федоров вивчив « штатку » Міноборони та знає , як змінити правила гри

Він поінформував: "Ми вже сформували ключові етапи досягнення цілей. Перший — перебудова менеджменту, і це важливий крок до зміни системи. Людський капітал та технології повинні працювати максимально ефективно — тільки так ми можемо зупинити Росію".

"Ми відкриті до нових людей, які мають візію, успішні проєкти, здатні ефективно втілювати в життя асиметричні інноваційні технологічні ідеї". - підкреслив Федоров.

"Продовжуємо перетворювати МОУ в сучасну інституцію, яка здатна перемогти ворога", - додав він.

Як повідомляв Укрінформ, Кабінет міністрів 21 січня ухвалив рішення про звільнення кількох заступників міністра оборони .

Фото надані пресслужбою Михайла Федорова