Platy u bezpečnostních sborů vzrostou od července o 10 procent

foto Ministr vnitra Milan Chovanec (vlevo) a ministr financí Andrej Babiš (vpravo) na jednání schůze Poslanecké sněmovny.

Praha - Členům bezpečnostních sborů by se od letošního července měly zvýšit platy o deset procent. Ministerstvo vnitra našlo ve svém rozpočtu 600 milionů korun. Další jednu miliardu, která ke zvýšení platů chybí, bude hledat ministerstvo financí. Po společném jednání to oznámili ministr vnitra Milan Chovanec (ČSSD) a ministr financí Andrej Babiš (ANO). Návrh na zvyšování platů ještě musí schválit vláda. Ministři se zároveň dohodli, že Česká pošta dostane 800 milionů korun za ztrátové služby v letech 2013 a 2014.

"Řešíme tím společně historický dluh vůči bezpečnostním složkám," řekl po jednání Chovanec. Podle něj dohoda vyřeší problém se snížením platů u bezpečnostních sborů za vlády Petra Nečase (ODS). V roce 2011 totiž klesly platy kvůli vládním úsporným opatřením o deset procent, o rok dříve přišli policisté o rizikové příplatky. U bezpečnostních složek opět začaly platu růst po nástupu současné vlády, od roku 2013 to bylo o 15 procent. Nyní přijde další růst.

Ministerstvo financí původně se zvýšením platů od letošního července nesouhlasilo a navrhovalo ho až od příštího roku. Babiš dnes uvedl, že požadavek byl oprávněný, jelikož například policie při náboru nových příslušníků nabízí velmi nízké platy. Peníze na platy by podle něj neměly jít z rozpočtové rezervy. "Musíme ty peníze najít v rozpočtu někde jinde, to je náš úkol," řekl Babiš.

Podle policejního prezidenta Tomáše Tuhého je dnešní dohoda politiků dobrým signálem pro policisty. "Určitě to přispěje ke stabilizaci neuspokojivého stavu," řekl ČTK Tuhý. Podle něj se budou platy navyšovat plošně napříč celým sborem.

Dnes oznámené zvýšení platů přivítal například předseda Nezávislého odborového svazu policie Milan Štěpánek. "Je to také napravení křivdy a ocenění služby všech příslušníků bezpečnostních sborů a nadějný signál pro současné i budoucí policisty, že chceme ocenit a udržet současné a přilákat nové členy," sdělil ČTK.

Podle něj je ale stále co "dohánět", aby byly bezpečnostní sbory konkurenceschopné na trhu práce. Chovanec například v této souvislosti v minulosti uvedl, že není přijatelné, aby byl nástupní plat u bezpečnostních sborů 17.000 či 18.000 korun, když například na pozici skladníka bývá kolem 25.000 korun.

Tarifní platy příslušníků bezpečnostních sborů upravuje nařízení vlády, které ještě musí kabinet schválit. Policejní sbor má zhruba 40.000 lidí, hasičů je přes 9700. Průměrný plat u policie se pohybuje kolem 35.000 korun, u hasičů byl loňský průměr 35.636 korun. Zvýšení platů se týká i celníků, vězeňských dozorců a tajných služeb.

Kromě zvyšování platů chce vnitro zlepšit podmínky pro práci u bezpečnostních sborů i dalšími způsoby. V novele služebního zákona třeba plánuje zrušení 150 hodin povinných přesčasů ročně, chce zavést náborový příspěvek. Od novinek si slibuje stabilizaci personální situace u bezpečnostních sborů.

Pošta získá 800 milionů Kč za ztrátové služby

Suma 800 milionů korun pro Českou poštu bude rozložena do tří let. Půl miliardy z toho má jít na platy poštovních zaměstnanců.

Peníze, které pošta získá, se týkají takzvaného kompenzačního fondu, který vznikl za minulé vlády. Podle Chovance nikdy nezačal fungovat a stát nezaplatil za služby, které si objednal. Chovanec uvedl, že po dnešku tento problém považuje za vyřešený. "Součástí dohody je to, že půl miliardy dá pošta na zvyšování platů zaměstnanců," řekl. Podle něj je průměrný plat doručovatelek na poště 15.000 korun a zvýšit se bude moci alespoň o 1000 korun měsíčně. Podle ředitele České pošty Martina Elkána by měli jeho podřízení dostat přidáno letos i v příštím roce. Nárůst by měl začít letos v posledním čtvrtletí.

Podle Chovance bylo dnešní jednání dobrým kompromisem, vnitro původně žádalo 1,3 miliardy Kč. "Domluvili jsme na kompromisu. Je to vlastně dědictví nedořešeného problému toho kompenzačního fondu," řekl Babiš.

Kompenzační fond vznikl po liberalizaci trhu s poštovními službami v roce 2013. Jeho cílem bylo odškodnit Českou poštu za to, že provozuje ztrátové pobočky v malých městech a na vesnicích, takzvanou univerzální službu.

Od roku 2015 ale platí nový poštovní zákon, podle kterého jsou ztráty hrazeny přímo ze státního rozpočtu. Babiš dnes uvedl, že za roky 2015, 2016 a 2017 by to mohlo být po schválení vládou kolem 1,8 miliardy korun.

Menšinové odbory na České poště v období Vánoc vyhlásily stávku za zvýšení mezd o 2500 Kč. Vedení pošty to označilo za ekonomicky nereálné. Většinové odbory podepsaly loni v listopadu s managementem dohodu o zvýšení mezd o 2,6 procenta, tedy v průměru asi 550 Kč. Průměrná mzda v podniku byla na konci roku zhruba 23.000 Kč hrubého měsíčně. Průměrná mzda v Česku byla loni ve třetím čtvrtletí 27.220 Kč.

Česká pošta zaměstnává přes 30.000 lidí, z toho víc než 90 procent v provozu a obchodu. Podnik má 3200 poboček. Pošta loni podle předběžných údajů snížila hrubý zisk na 190 milionů z předloňských 302 milionů korun.

Reklama
Reklama

ISSN: 1213-5003 © Copyright 2017 ČTK

Načíst další článek

21°C

Dnes je čtvrtek 29. června 2017

Očekáváme v 3:00 19°C

Celá předpověď