Pětina českých manažerek odříká práci, protože nemá kam dát dítě

"Zatímco v západní Evropě a Severní Americe kvůli nemožnosti zajistit hlídání dětí a péči o ně odmítají lukrativní pozice čtyři procenta kandidátek, v České republice je to 22 procent," tvrdí analýza. Obecně má prý více než polovina českých žen zájem na rodičovské dovolené pracovat, 29 procent z nich si ale nepřivydělává, protože nemá kam dát dítě.

Podle České školní inspekce odmítly v školky v předminulém školním roce každé čtvrté dítě, počet zamítnutých žádostí vzrostl o třetinu. Kapacita školek je vytížena téměř na 92 procent. Jeslí a dalších zařízení, která by přijímala děti mladší tří let, je minimum.

Alternativou jsou soukromá zařízení. "Ve většině případů částka za měsíční hlídání přesáhne 10.000 korun a výjimkou nejsou ani částky přes 20.000. To je i pro dobře postavené manažerky příliš a připomíná to vydírání, kterému stát přihlíží," uvedl Jozef Papp ze Stanton Chase.

Další variantou jsou firemní školky, podle údajů Asociace provozovatelů soukromých a firemních školek ČR z prvního čtvrtletí tohoto roku je jich v republice přes 30. Od státu mohou pobírat až 3000 korun na jedno dítě, této výhody ale moc nevyužívají, protože to s sebou nese povinnost splňovat určité hygienické a pedagogické normy.

Odborníci přitom upozorňují, že matky tvoří významnou součást pracovního trhu; jsou výkonné, loajální vůči firmě, a když jim podniky umožní snadný návrat do zaměstnání, ušetří za zaškolování nových pracovníků.

Autor: ČTK
www.ctk.cz