Srážky se provádějí z čisté mzdy, která se vypočte tak, že se od mzdy odečte záloha na daň z příjmů fyzických osob srážená z příjmů ze... celý článek
I tomu největšímu dlužníkovi, na kterého je uvalena i několikerá exekuce srážkami ze mzdy, musí zůstat alespoň nezabavitelné minimum. Jeho výše... celý článek
Dnes je 13.2.2012, svátek má
Věnceslav
Reklama
Podpora pro propuštěné zaměstnance s vyššími příjmy od 1.1.2012 vzrostla
Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti (počítané z posledního průměrného čistého výdělku uchazeče o zaměstnání) zůstává pro rok 2012 stejná jako... celý článek
24.01.2012 | 06:00 | Témata: sociální, podpora,
Změny stravného od 1. 1. 2012
Od 1. ledna 2012 se změnila pravidla pro vyplácení stravného. Jednak došlo k pravidelné valorizaci jeho sazeb, ale to pro rok 2012 jen u tuzemského stravného v... celý článek
20.01.2012 | 06:00 | Témata: mzdy, paragrafy,
Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance nově od 1. 1. 2012
Dosavadní znění ust. § 56 zákoníku práce upravujícího okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance bylo s účinností od 1. 1. 2012 rozděleno... celý článek
17.01.2012 | 01:00 | Témata: právo, práce, paragrafy,
Zvyšování nájemného z bytu – podle deregulačních předpisů a podle dohody pronajímatele a nájemce
Pokud si pronajímatel a nájemce smluvně dohodli valorizační mechanismus zvyšování nájemného z bytu, odlišný od mechanismu, který upravují předpisy o... celý článek
13.01.2012 | 01:00 | Témata: nájemné,
Výše minimální mzdy bude i v r. 2012 stagnovat
Minimální mzda představuje či spíše měla by představovat ochranu před poskytováním (vyplácením) nepřiměřeně nízkých mezd, platů a odměn za práci... celý článek
10.01.2012 | 01:00 | Témata: právo, práce,
Zneužití výkonu práva: Újma v pracovním vztahu je přípustná, není-li cílem - judikát NS ČR
Nejvyšší soud České republiky rozhodl v pracovně-právním sporu zaměstnance (právníka banky) jako žalobce proti žalované zaměstnavatelce - bance svým usnesením... celý článek
06.01.2012 | 01:00 | Témata: právo, práce,
Nové výhody, práva a nároky zaměstnanců v souvislosti s převodem práv k novému zaměstnavateli – část 2.
Převod na jiného zaměstnavatele není a nemůže být výpovědním důvodem ze strany dosavadního zaměstnavatele!... celý článek
05.01.2012 | 10:07 | Témata: právo, práce, zákoník,
Nové výhody, práva a nároky zaměstnanců v souvislosti s převodem práv k novému zaměstnavateli – část 1.
Zákoník práce upravuje od 1. 1. 2012 pro zaměstnance zajímavé novinky v souvislosti s případným přechodem (převodem) práv a povinností z pracovně-právních... celý článek
Reklama
—————
